找工作容易还是读博士容易
1、找工作与读博士相比较的话，当然是找工作比较容易。因为找工作你是可以随时随地的寻找，但是读博士是需要你具有一定的智商才可以。博士是一个学位称呼，标志一个人具备出原创理论成果的能力或学力的学位，是目前最高级别的学位。拥有博士学位或博士学位同等学力，意味着一个人有能力由学习阶段进入学术阶段。
2、一般来说，博士生相对于研究生在学术上更有深度和广度，更容易在学术圈内获得认可，适合从事高层次的研究工作或进入高校从事教学和科研工作。而研究生在专业技能和实践经验上更加丰富，更容易在企业、政府机构等领域找到工作。但是，对于研究生和博士生而言，找工作的关键在于他们的实践经验和实际能力。
3、首先，读博的选择本身没有错，但是要看自己是否还想有继续深造的愿望，毕竟读博和读硕程度不一样了，学起来更要下大力气和工夫，在学位论文要求方面也更高一些。那么关于这个方面，如果有师兄师姐已经在前面铺路了，你可以问问看。其次，无论什么专业的同学最终出路，都是要走上社会，去工作的。
4、计算机硕士进大厂和读博各有优势，需根据个人情况选择。如果选择进大厂：就业前景广阔：计算机专业在当前社会具有极高的应用价值，大厂提供的岗位不仅数量多，而且薪酬待遇优厚。针对性强：硕士阶段有专门的研究方向，这使得在找工作时更有针对性，也更容易获得大厂的青睐。
博士生助学金一年最高13万,是否太高了?
一点也不高，应该的！谈及博士奖助，不少在读博士都认为如今学校发放的助学金有点少。而从全国范围看，上一次助学金上调已经是5年前的事了。2017年，全国的部属高校博士生助学金从12000元上涨至15000元，地方高校从10000元涨至13000元，平摊到每个月就是1000元左右。
博士助学金一年的金额因院校和学历阶段而异，大致在2万到十几万元不等。中央高校博士生国家助学金统一为2万元/年，但部分高校自定更高标准，如厦门大学、东南大学为5万元/年。地方高校由各省自主确定，普遍在2万 - 5万元/年之间。部分高校有分阶段与特殊类型资助政策。
博士毕业补助通常达不到几十万，但读博期间年收入可达5-10万甚至更高，具体因学校、学科、导师资助及个人成果而异。读博期间收入构成复杂，主要包含国家助学金、学校奖学金、导师资助及课题组补贴。
武汉大学重点资助博后校发年薪
武汉大学重点资助的博士后（弘毅博士后计划）的校发年薪为30万元（税前）。具体资助情况如下：校发年薪：该计划为入选的博士后提供30万元（税前）的年薪，这是学校直接发放的资助部分。额外资助：除了校发年薪外，所在单位、合作导师还可根据入选者的综合情况（如科研能力、学术成果、工作表现等）给予额外的资助。
该计划的年薪为30万元（税前），并且所在单位、合作导师还可以根据入选者的综合情况给予额外资助。此外，入选者还可以叠加享受国家各类博士后项目资助、湖北省及武汉市的资助。在福利方面，武汉大学为博士后提供公积金、养老保险、职业年金，并优先享受博士后公寓或提供住房补贴，同时享受子女入托入学、医疗等待遇。
武汉大学第78批博后面上资助项目是给予博士后研究人员在站期间从事自主创新研究的科研启动或补充经费。资助标准：自然科学类资助标准为8万元。社会科学类资助标准为5万元。申报条件：申报人需具备良好的思想品德、较高的学术水平和较强的科研能力。申报人无科研失信情况，且为在站博士后研究人员。
与直接发钱不同的是，北大的奖助学金需要履行相应的职责，比如北大法学院设助研岗位就需要每周工作不低于4小时，岗位奖学金可以比国家助学金高出4万元/年。
所以总的来看，博士后目前的待遇变好了，跟现阶段整个科研环境建设和全社会对年轻人才的愈发重视脱不开干系。再来看大学青年教师的待遇情况，薪水低吗？对于一个拿到博士学位，工作了好几年的人来说，从整个社会上平均待遇来说确实不算高。我比对过我和我组里博士后的待遇水平，工资上来说确实差不多。
需注意个别观点：虽然武汉大学化学专业整体表现出色，但也有学生吐槽化学专业的就业待遇较差，认为化学实验对身体有害，且读博后的就业前景也不明朗。然而，这些观点可能只是个别学生的看法，并不能代表整个化学专业的就业前景和待遇情况。
武汉大学第78批博后面上
武汉大学第78批博后面上资助项目是给予博士后研究人员在站期间从事自主创新研究的科研启动或补充经费。资助标准：自然科学类资助标准为8万元。社会科学类资助标准为5万元。申报条件：申报人需具备良好的思想品德、较高的学术水平和较强的科研能力。申报人无科研失信情况，且为在站博士后研究人员。
025年度中国博士后科学基金第78批面上资助中，未单独提及中山大学的具体拟资助人数。资助总体情况根据中国博士后科学基金会发布的《关于对2025年度中国博士后科学基金第78批面上资助拟资助人员名单进行公示的通知》，第78批面上资助共遴选出4544名拟资助人员。
面上资助该资助分两批次开放申请：第77批：申报期为2025年3月1日至3月31日；第78批：申报期为2025年8月1日至8月31日。面上资助覆盖博士后研究人员的常规科研项目，申请人可根据研究进度选择任一批次提交申请，但需注意逾期系统将自动关闭。
为什么现在博士后工资比讲师工资高?
博士后的年薪之所以往往高于刚入职的大学老师，主要原因是博士后通常没有编制。在这个背景下，博士后与大学老师的薪资对比显得更为明显。以华南理工大学土木与交通学院为例，几年前已不再设立师资博士后，转而按“特聘研究员”方式安排。其中，最后一个师资博士后在考察期前，华工提供20万元年薪，深大则提供30万元，但并未获得正式聘用。
博后相比讲师，工资较高的原因有很多。一方面，博士后是一种高级人才，他们的研究成果和经验可以为学校带来很多好处，因此学校会给予他们更高的薪酬。另一方面，博士后的研究项目通常比讲师的项目更加复杂和高端，需要更多的时间和精力来完成，因此他们也会得到更高的报酬。
一是因为一般博士进入高校后评讲师没有压力，二是因为科研奖励的力度比薪级工资要高很多。所以，关于博士后与讲师的工资情况大体就是这样的，当然每个高校或者每个博士后流动站的政策有所不同，不同的学科的情况也有所不同，这都是上面没讲到的。
探讨博士后与讲师的工资差异，首先需明确二者性质的不同。博士后为合同制，讲师则为编制，二者本不属于同一序列。将博士后与编制讲师对比，相当于将阿里程序员与杭州拱墅区公务员进行比较。实际上，博士后应与助理教授或非编制的其他教学岗位相匹配，如特聘副研究员。
因为实际情况就是，工资与博士后相当，但其他的附加值远大于博士后。But...现在入校要求实在不是随随便便能达到的，已经竞争到了变态的程度。。因此，在国内选择做博士后or大学教师从来不是一个两选题。
武汉大学博士后出站要求
1、武汉大学博士后出站要求包括：博士后应当在博士后合作导师的指导下，独立完成规定的科研工作，并对自己的研究工作及其研究成果的真实性、准确性、合法性负责。博士后应当遵守博士后管理规定，按时完成规定的学业，出站报告和学术总结应符合要求。
2、申报人需具备良好的思想品德、较高的学术水平和较强的科研能力。申报人无科研失信情况，且为在站博士后研究人员。进站18个月内可多次申请，但每站只能获得资助一次。申请项目要求：申请项目应具有基础性、原创性和前瞻性，具有重要科学意义和应用价值。申请项目不涉密，且须为申请人本人承担。
3、武汉大学博士后进站申请材料主要包括以下几项：《博士后进站申请表》：需根据申请类型（一般博士后、企业博士后、重点资助博士后）选择对应的表格，提交1份。《博士后申请表》：需贴照片，并提交5份。《专家推荐信》：需两封，其中一位专家为申请人的博士导师，每封推荐信提交5份。
4、在职业发展通道方面，根据学校相关规定，在站期间可申请副高级岗位资格，符合学校引进人才政策并满足出站条件者，还可申请学校教职。然而，也有部分网友反映武汉大学某些博士后的待遇较低。例如，工科博后的工资一般在20-25万元之间，相较于“弘毅博士后”计划入选者有所降低。
5、基本年薪 武汉大学为普通博士后提供的基本年薪较为优厚，一般为30万元（税前）。这一数字体现了学校对高层次人才的重视和吸引优秀博士后进站工作的决心。待遇差异 需要注意的是，虽然基本年薪为30万元，但具体待遇可能会因研究方向、个人表现以及是否获得额外资助等因素而有所不同。
